敬愛的員工：

      你好！

      我認真地看了信，感觸很好，很高興你對我的表現，大部分的理解和肯定。

      其實我來德大，并不像你想的那樣高尚——要改寫德大的歷史。

      我來德大實實在在是出于無奈，——一個打工者被老板逼得無奈之舉。

      但是我的想法是：不要由于自己的無能影響德大11000名員工的未來，因此，我盡我最大的可能來努力工作，如果實踐證明我無力領導德大，我亦會毅然離去。

      來德大兩個月來，我感受到的真實的德大，真讓我又愛又恨，愛的是德大99%的員工，遠不像我所耳聞的那樣差，實實在在是樸實、努力、真心希望德大興旺的好員工；恨的是德大的基礎性管理這樣差，實實在在是到處都是問題，一切似乎都要重頭再來。

      我的感受也許不對，但相信你還有廣大員工和那些希望德大在最短時間內重振輝煌的員工們，能夠理解我兩個月來的所作所為。

      企業是以人為本，社會必須和諧；但是如果認為整治公司存在的歪風邪氣，恢復企業應有的管理基礎，是武斷、是偏聽則暗，說實話，我不能同意你的觀點。

      你說的對，你本人包括最廣大的員工都把自己的一生最美好的年華獻給了德大。

      即使這樣，我也不能同意，這點可能成為違反公司紀律的理由。

      對你的處分也許過重，也許的確有人過錯更為嚴重而未被發現和處理，我仍然認為對你的處理是必要而正確的。我想這也許是你為德大未來的發展，承受的一次有益的壓力吧！我看讓我們與德大所有員工共同來通過時間驗證真理所選的一邊。

      非常感謝你的來信，這本身說明你對我和公司領導層的信任，讓我們共同祝德大早一天盈利，早一天重振輝煌！

          

 

                                                                              于建平